マネジメントの基礎コース
紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文
マネジメント講座・マネジメントの基礎コース
コース一覧
マネジメントの基礎コース（保育士等キャリアアップ研修対応型）
紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文紹介文
研修一覧
第1章 リーダーの役割
園長、主任、リーダーの役割の違いは？ミドルリーダーの役割はパイプ役？？
第2章 リーダーの任務
リーダーが果たすべきミッションとは 保育リーダーの任務の奥深さを知る
第3章 リーダーの職務の基本①
コミュニケーターとしてのリーダーの5機能 クラスリーダーの基本動作
第4章 リーダーの職務の基本②
存在認知の重要性、望ましい働きかけの仕方 ほめれば人は育つのか？
第5章 マネジメントの原理原則①
マネジメントサイクル PDCA
第6章 マネジメントの原理原則②
名選手必ずしも名監督ならず マネジメントセオリー
第7章 コミュニケーションスキル
コミュニケーションとは何か 方法論より前にコミュニケーションの原理をつかむ
第8章 聴くことのちから
保育施設におけるコミュニケーションスキルの正しいあり方
第9章 能力開発の原則①
人は経験から学ぶ スキルアップのメカニズム
第10章 能力開発の原則②
新任職員とどう向き合うか 新規学卒者の姿と受け入れ体勢について
第11章 リーダーシップ①
「リーダーシップ」とはそもそも何のことか
第12章 リーダーシップ②
自己理解と相互理解の関係性 リーダーシップを習得するために
第13章 動機づけの原理①
行動科学の発展と動機づけ理解 原理を知らず繰り返される無意味な失敗
第14章 動機づけの原則②
目標管理について 保育施設において、企業型の「目標管理」はなぜ破綻するのか
第15章 キャリア形成と職員育成
キャリアとは キャリア形成支援と動機づけの関連
第16章 育成方針の立て方
育成方針の策定とリーダーによる職員面談のモデル学習
第17章 組織目標の理解①
保育施設のレーゾンデートル 保育施設の顧客は誰か
第18章 組織目標の理解②
目標設定のあり方 組織の目標とは 理解と共有を進める方策
第19章 キャリアとしてのマネジメント
人材育成論＿経営サイドと職員一人ひとりのウインウインを実現する人材育成
第20章 マネジメントの理解・総論
「キャリアは社会で磨くもの」 マネジメント総論